Ma még kevesebb, holnap már több munkaerőre van szüksége?
Az euJobs HR-Group (korábban euCSOPORT) minden munkaképes és dolgozni akaró korosztálynak munkát biztosít 16 évestől 99 éves korig. A 2004-ben alapított, 100%-ban magyar tulajdonú cégcsoporthoz tartozik egyebek mellett a diákokat foglalkoztató euDiákok Iskolaszövetkezet, a felnőtteket kölcsönző és közvetítő euJobs, továbbá a nyugdíjasokat foglalkoztató Nyugdíjtöbblet Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet.
Ma még kevesebb, holnap már több munkaerőre van szüksége?
Az euJobs-HR Group (korábban euCSOPORT) minden munkaképes és dolgozni akaró korosztálynak munkát biztosít 16 évestől 99 éves korig. A 2004-ben alapított, 100%-ban magyar tulajdonú cégcsoporthoz tartozik egyebek mellett a diákokat foglalkoztató euDiákok Iskolaszövetkezet, a felnőtteket kölcsönző és közvetítő euJobs, továbbá a nyugdíjasokat foglalkoztató Nyugdíjtöbblet Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet.
Ma még kevesebb, holnap már több munkaerőre van szüksége?
Az euJobs-HR Group (korábban euCSOPORT) minden munkaképes és dolgozni akaró korosztálynak munkát biztosít 16 évestől 99 éves korig. A 2004-ben alapított, 100%-ban magyar tulajdonú cégcsoporthoz tartozik egyebek mellett a diákokat foglalkoztató euDiákok Iskolaszövetkezet, a felnőtteket kölcsönző és közvetítő euJobs, továbbá a nyugdíjasokat foglalkoztató Nyugdíjtöbblet Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet.
Az euJobs cégcsoportunk felnőtteket kölcsönző tagja.
Magyar és külföldi partnercégeink számára nemcsak megfelelően képzett és motivált hazai, ukrán és 3. országbeli munkaerőt biztosítunk, hanem (költség)hatékony működést leginkább elősegítő foglalkoztatási formát, az ehhez szükséges adminisztrációt, dedikált projektvezetőt és jogi hátteret a foglalkoztatásban.
Az euDiákok cégcsoportunk diákokat foglalkoztató tagja, az ország harmadik legnagyobb iskolaszövetkezete.
Hazánkban működő multinacionális nagyvállalatok számára középiskolás és egyetemista munkaerőt biztosítunk, ami gyors, rugalmas és járulékmentes foglalkoztatási forma az alkalmi vagy hosszútávú munkaerőigényre, ezen túl tökéletes megoldás az utánpótlás kinevelésére.
A Nyugdíjtöbblet cégcsoportunk nyugdíjasokat foglalkoztató tagja.
Hazai partnereink számára időskorú munkavállalókat biztosítunk, akik akár otthonról is dolgozhatnak, ami gyors, rugalmas és járulékmentes foglalkoztatást garantál. Ezen felül a nyugdíjas munkaerő több tíz éves tapasztalata segítségül szolgálhat az új és pályakezdő kollégák betanításában is.
Kérje tanácsunkat!
Kérje tanácsunkat!
Kérje tanácsunkat!
Az euJobs cégcsoportunk felnőtteket kölcsönző tagja.
Magyar és külföldi partnercégeink számára nemcsak megfelelően képzett és motivált hazai és ukrán munkaerőt biztosítunk, hanem (költség)hatékony működést leginkább elősegítő foglalkoztatási formát, az ehhez szükséges adminisztrációt, dedikált projektvezetőt és jogi hátteret a foglalkoztatásban.
Kérje tanácsunkat!
Az euDiákok cégcsoportunk diákokat foglalkoztató tagja, az ország harmadik legnagyobb iskolaszövetkezete.
Hazánkban működő multinacionális nagyvállalatok számára középiskolás és egyetemista munkaerőt biztosítunk, ami gyors, rugalmas és járulékmentes foglalkoztatási forma az alkalmi vagy hosszútávú munkaerőigényre, ezen túl tökéletes megoldás az utánpótlás kinevelésére.
Kérje tanácsunkat!
A Nyugdíjtöbblet cégcsoportunk nyugdíjasokat foglalkoztató tagja.
Hazai partnereink számára időskorú munkavállalókat biztosítunk, akik akár otthonról is dolgozhatnak, ami gyors, rugalmas és járulékmentes foglalkoztatást garantál. Ezen felül a nyugdíjas munkaerő több tíz éves tapasztalata segítségül szolgálhat az új és pályakezdő kollégák betanításában is.
Kérje tanácsunkat!
19 év
Szakmai tapasztalat
18.000+
Munkavállaló évente
1.650+
Partner
100%
Magyar tulajdon
Gyorsan változó helyzetre egyedi megoldások!
Cége számára egyedi szolgáltatási konstrukcióban, a lehető leggyorsabban szervezzük le a megrendelt munkaerőt. Egy rövid egyeztetés szükséges csak, és már folyik is a toborzás, kiválasztás.
Mindezt költséghatékonyan és jogszerűen.
Hagyja ránk az adminisztrációt!
Szerződés, bejelentés, járulékok, papírok? Mindez a mi gondunk! Szolgáltatásunk részeként a munkavállalókhoz kapcsolódó adminisztrációs terheket levesszük a válláról.
Cége csak számlát kap az elvégzett szolgáltatásról, amit költségként elszámolhat.
A közös utunk
Legfrissebb híreink
Szakmai szinergia: HR Fest & euJobs HR-Group
A TrendFM Monitor Délután című műsorában Csatalinácz Adrienn HR és Brand igazgatónk beszélgetett Tóth Gergellyel a HR Fest alapítójával. Megosztották tapasztalataikat és gondolataikat a HR világáról és annak kihívásairól, valamint kiemelték az emberközpontú vezetés fontosságát és az üzleti stratégia szoros kapcsolatát a HR-rel. A beszélgetés során rámutattak arra, hogy az…
Z generáció a munka világában
HR szolgáltatóként azt tapasztaljuk, hogy a munkaerőpiac folyamatos változása és fejlődése mindig is kihívások elé állította a vállalatokat, különösen a különböző generációk keveredésével. A Z generáció érkezése viszont mindenképpen új dinamikákat hozott a munkahelyekre. Mik ennek a korosztálynak a főbb jellemzői, hogyan lehet őket hatékonyan toborozni és beilleszteni a munkahelyi…
Indonézia
Korábbi cikkünkben Vietnám vidékeit jártuk be, ez alkalommal pedig Indonéziába, az egzotikus szigetek birodalmába látogatunk el. Az ország nem csupán a világ egyik leggyönyörűbb turisztikai célpontja, hanem egyre inkább felbukkan a nemzetközi munkaerőpiacon is. Indonézia gazdag kulturális öröksége, lenyűgöző tájai és gazdag történelme mellett, egyre vonzóbbá válik munkaerő-kölcsönzés szempontjából is.…
Állásbörze: még mindig aduász, ha jól csinálod!
A TrendFM Monitor Délután című műsorában egyik legfrissebb élményünkről a JOBVERSE Állásbörzéről beszélgettünk Hajdú Csongorral a frissdiplomas.hu ügyvezetőjével. Zsirmon Norbert, Toborzási vezető kollégánk az állásbörzék létjogosultságára hívta fel a figyelmet, valamint kitért arra is, hogy az évek során milyen változásokon mentek át a kiállítók és mik az elvárások 2024-ben a…
Sporttámogatást nyújtottunk a Gyermekotthon fiataljainak a JVSZ tagvállalataival
2,5 millió forint értékű adomány gyűlt össze a Joint Venture Szövetség (JVSZ) idén februárban megrendezett „Companies for the Future Award” Gálaeseményén. A közel 300 fő vett részt az eseményen, ahol a cégvezetők jótékonysági tombola vásárlásával járulhattak hozzá a nemes célokat szolgáló célkitűzéshez. Idén az Emberi Bánásmódot a Gyermekeknek Alapítványon keresztül…
Vietnámi Szocialista Köztársaság
Az utóbbi években Vietnám egyre inkább felkerült a világ munkaerőpiacának térképére, és egyre több vállalat fordul irányába munkaerő-kölcsönzés céljából. Az euJobs HR-Group arra törekszik, hogy a legjobb és legmegfelelőbb munkaerőt biztosítsa ügyfeleinek, miközben kiemelt figyelmet fordít a kulturális és szakmai integrációra is. A vietnámi munkaerő alkalmazása sok előnnyel járhat, és…
Díjnyertes cégek véleménye a diákmunka értékteremtő szerepéről
Új résszel jelentkezik a „HR utakon” podcast. A Trend FM Munka.Erő.Forrás rovatában ezúttal meghívott vendégünkkel Zuggó Balázzsal, a Daikin Hungary Kft. ügyvezetőjével Csatalinácz Adrienn, HR és Brand igazgatónk beszélgetett. A műsor egyik különlegessége, hogy a közelmúltban a JVSZ Nagyvállalati Díj kategóriájában mindkét cég dobogós helyezést ért el első, illetve második…
5+1 toborzási tipp 2024-re
A mai recruitereknek már igencsak topon kell lenniük, ha meg akarják találni a legmegfelelőbb munkaerőt. A régi módszerek már nem játszanak, és nem is fog a szakembereknek egyedül menni, nem véletlen, hogy a HR folyamatok szerves részévé vált a marketing is. Ez a két, kéz a kézben járó terület annyira egybefonódott mára,…
20 éve a piacon! Elindult „HR Utakon” podcast csatornánk!
Elindult a „HR Utakon” podcast csatornánk: Az euJobs HR-Group 20 éves szakértelme új platformon, ahol a tapasztalat, a jelen és a jövő kapcsolódik. 2004-ben az euJobs HR-Group megkezdte útját a HR szektorban, „A Te utad” szellemiségében.Azóta folyamatosan építjük és fejlesztjük ezt az utat, melyen keresztül a munkaerőpiac kihívásaira reagálunk, újításokat…
Információ a piac egy speciális szegmenséről – A MSZSZ és az euJobs HR-Group együttműködése
2022-ben kezdődött az együttműködés Cégcsoportunk és a Magyar Szervátültetettek Szövetségége között, melynek során számos kitűzött célt sikerült megvalósítani. Ennek a lendületnek köszönhetően idén is folytatódott a közös munka melynek keretében megvalósulhatott például egy munkaerőpiaci félmérés is a tagság körében. Hogy pontosan milyen eredményekkel szolgált ez, és miért kapcsolódik mindez szorosan…
A közös utunk
www.eujobs.hu
adószám:13567116-2-17
7361 Kaposszekcső, Liget lakótelep 10.
+36 1 225 7313
[email protected]
www.eudiakok.hu
adószám:13282572-2-17
7361 Kaposszekcső, Liget lakótelep 10.
+36 1 225 1533
[email protected]
www.nyugdijtobblet.hu
adószám: 26112118-2-17
7361 Kaposszekcső, Liget lakótelep 10.
+36 1 443 3822
[email protected]
